연구성과물 총 72,442건의 검색결과가 있습니다.
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- 개방형 혁신 네트워크의 동태적 모형 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 박철순, 게재일 : 201567425 박철순 일반논문 한국연구재단 한국경영과학회 2015 개방형 혁신 네트워크의 동태적 모형 https://www.krm.or.kr/krmts/search/detailView.html?dbGubun=SD&categ유형논문 | 게재일2015
- 사회혁신기업의 지속가능성 결정요인 연구: (주)향기내는사람들 사례분석 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 양오석, 게재일 : 201567426 양오석 일반논문 한국연구재단 국제지역연구센터 2015 사회혁신기업의 지속가능성 결정요인 연구: (주)향기내는사람들 사례분석 https://www.krm.or.kr/krmts/search/detailView.h유형논문 | 게재일2015
- 레슨 스터디(Lesson study)를 통한 예비음악교사의 협력적 전문성 신장 가능성 탐색 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 오지향, 게재일 : 201567427 오지향 일반논문 한국연구재단 한국음악교육학회 2015 레슨 스터디(Lesson study)를 통한 예비음악교사의 협력적 전문성 신장 가능성 탐색 https://www.krm.or.kr/krmts/search/유형논문 | 게재일2015
- 비정상투자, 경영자 예측, 그리고 재무분석가의 역할 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 최수영, 게재일 : 201567428 최수영 일반논문 한국연구재단 한국경영학회 2015 비정상투자, 경영자 예측, 그리고 재무분석가의 역할 https://www.krm.or.kr/krmts/search/detailView.html?dbGubun=유형논문 | 게재일2015
- 1950년대 문학독본의 감성 형식과 젠더 정치 -박목월의『여학생 문학독본』을 중심으로 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 박형준, 게재일 : 201667429 박형준 일반논문 한국연구재단 한국민족문화연구소 2016 1950년대 문학독본의 감성 형식과 젠더 정치 -박목월의『여학생 문학독본』을 중심으로 https://www.krm.or.kr/krmts/search/de유형논문 | 게재일2016
- 지배구조가 특수관계자 거래에 미치는 영향 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 신용준, 게재일 : 201567430 신용준 일반논문 한국연구재단 한국회계학회 2015 지배구조가 특수관계자 거래에 미치는 영향 https://www.krm.or.kr/krmts/search/detailView.html?dbGubun=SD&cat유형논문 | 게재일2015
- 민국기 중국의 전국미술전람회 설치와 일본 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 김용철, 게재일 : 201367431 김용철 일반논문 한국연구재단 한국근현대미술사학회(구 한국근대미술사학회) 2013 민국기 중국의 전국미술전람회 설치와 일본 https://www.krm.or.kr/krmts/search/detailView.ht유형논문 | 게재일2013
- 근대 중국의 '美術' 개념과 1929년 전국미술전람회 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 김용철, 게재일 : 201267432 김용철 일반논문 한국연구재단 한림과학원 2012 근대 중국의 '美術' 개념과 1929년 전국미술전람회 https://www.krm.or.kr/krmts/search/detailView.html?dbGubun=유형논문 | 게재일2012
- The Research-Practice Gap in Human Resource Management: A Cross-Cultural Study [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : Tenhiälä, 게재일 : 201667433 Tenhiälä 일반논문 한국연구재단 WILEY PERIODICALS, INC 2016 The Research-Practice Gap in Human Resource Management: A Cross-Cultura유형논문 | 게재일2016
- Human Capital Factors Affecting Human Resource Managers' Commitment to HR and the Mediating Role of Perceived Organizational Value on HR. [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 오인수, 게재일 : 201767434 오인수 일반논문 한국연구재단 Wiley 2017 Human Capital Factors Affecting Human Resource Managers' Commitment to HR and the Mediating R유형논문 | 게재일2017

근현대 소실위기 재중동포 서신 DB화 및 생활문화 분석(178,647)
한국연구재단 기초학문자료센터(72,442)



