근현대 소실위기 재중동포 서신 DB화 및 생활문화 분석(178,647)
한국연구재단 기초학문자료센터(72,442)전체 총 72,442건의 연구성과가 있습니다.
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- 직관주의적 진리개념 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 정인교, 게재일 : 2013유형논문 | 게재일2013
- 직교 부호 도약 다중화에서의 충돌 완화 방식에 대한 연구 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단], 게재일 : 2003유형논문 | 게재일2003
- 직무관련 소송에 대한 경찰관의 인식 연구 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 이재영, 게재일 : 2017유형논문 | 게재일2017
- 직무관련태도와 조직성과간의 관계에 관한 연구: 기관유형별 비교분석을 중심으로 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 이영안, 게재일 : 2014유형논문 | 게재일2014
- 직무관여와 조직몰입의 관계: 상사-부하 교환관계(LMX)의 질, 조직지원인식의 조절효과 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 김용호, 게재일 : 2016유형논문 | 게재일2016
- 직무만족과 조직몰입의 결정구조 분석 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 방하남, 게재일 : 2005유형논문 | 게재일2005
- 직무순환과 기술혁신 간의 관계 : 조직 학습지원의 조절된 매개효과를 중심으로 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 노세리, 게재일 : 2018유형논문 | 게재일2018
- 직무스트레스, 심폐체력, 심혈관계질환 위험인자와의 관련성 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 윤은선, 게재일 : 2017유형논문 | 게재일2017
- 직무요구-자원과 혁신행동의 관계에서 직무열의의 매개효과에 관한 연구 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 오아라, 게재일 : 2016유형논문 | 게재일2016
- 직무요구-통제 모형에 의한 사원들의 직무소진(Job Burnout)에 관한 연구: 적극적 성격과 자기효능감 변수의 조절효과를 중심으로 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]저자 : 박상언, 게재일 : 2006유형논문 | 게재일2006
