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  • 조직시민행동(OCB)에 대한 구성형태적 접근: 탐색적 연구 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 김경석, 게재일 : 2007
    유형논문 | 게재일2007
  • 조직시민행동에 대한 심리적 계약 위반의 효과: 기질적 정서의 조절효과를 중심으로 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 김민수, 게재일 : 2007
    유형논문 | 게재일2007
  • 조직신뢰, 상사신뢰와 조직효과성 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 김호균, 게재일 : 2008
    유형논문 | 게재일2008
  • 조직신학에 있어서 유대교의 의미 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 장호광, 게재일 : 2008
    유형논문 | 게재일2008
  • 조직에서 개인과 환경간 부합이 개인 및 조직성과에 미치는 영향 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    , 게재일 : 2003
    유형논문 | 게재일2003
  • 조직에서 구성원이 경험하는 ‘우리성’에 대한 질적 연구: 근거이론(Grounded Theory)의 적용 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 양하이데, 게재일 : 2012
    유형논문 | 게재일2012
  • 조직에서 인스턴트 메신저를 이용한 의사소통에 영향을 주는 요인에 관한 연구* [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 이욱, 게재일 : 2010
    유형논문 | 게재일2010
  • 조직에서의 위계적 리더십: Pelz효과의 재검증 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 김경수, 게재일 : 2013
    유형논문 | 게재일2013
  • 조직요인은 사회적 기업의 성과에 영향을 미치는가? [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    저자 : 조상미, 게재일 : 2012
    유형논문 | 게재일2012
  • 조직유형에 따른 관리자의 리더십 스타일과 구성원의 직무행태 및 조직성과에 관한 연구: 성별차이를 중심으로 [한국연구재단 기초학문자료센터 | 한국연구재단]
    , 게재일 : 2005
    유형논문 | 게재일2005
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